Formation Loi ALUR 14h — Validez vos heures annuelles en ligne

Pourquoi valider ses 14h de formation Loi ALUR chaque année ?

‍

L'obligation de formation Loi ALUR porte sur 42 heures sur 3 ans — soit une moyenne de 14 heures par année civile. Si vous ne justifiez pas d'au moins 14h par an, vous risquez de ne pas atteindre les 42h au moment du renouvellement de votre carte professionnelle, ce qui entraîne son refus par la CCI. Valider ses 14h en début d'année permet également de bénéficier d'une prise en charge OPCO annuelle, plus facile à obtenir qu'une demande unique pour 42h en bloc. C'est la stratégie adoptée par les professionnels les mieux organisés — un dossier par an, une prise en charge par an.

‍

Quelles formations pour valider ses 14h Loi ALUR ?

‍

Plusieurs formules permettent d'atteindre les 14 heures annuelles selon votre profil et vos besoins. Les packs 14h thématiques couvrent une thématique en profondeur — négociation immobilière, gestion locative, urbanisme, intelligence artificielle.

‍

La combinaison de modules courts permet de composer un parcours sur-mesure en choisissant les thématiques les plus utiles à votre activité quotidienne. Quelle que soit la formule choisie, les modules obligatoires — déontologie (2h min) et non-discrimination (2h min) — doivent être inclus dans votre parcours annuel.

‍

‍

Les modules obligatoires à ne pas oublier dans vos 14h

‍

Parmi vos 42 heures sur 3 ans, au moins 2 heures de déontologie et 2 heures de lutte contre la discrimination dans l'accès au logement sont imposées par le décret du 18 février 2016. Ces modules doivent figurer au moins une fois dans votre cycle triennal — ils ne sont pas obligatoires chaque année.

‍

Si vous choisissez un pack 14h thématique (urbanisme, gestion locative, IA…), vérifiez que vous avez déjà validé ou prévoyez de valider ces 4 heures obligatoires sur l'une de vos 3 années. Pop Academy propose un pack dédié déontologie + non-discrimination disponible à l'unité pour compléter votre parcours.

‍

‍

‍

Comment financer ses 14h de formation Loi ALUR ?

‍

Un dossier de prise en charge déposé chaque année auprès de votre OPCO est la solution la plus efficace. L'OPCO EP finance les salariés d'agences immobilières, l'AGEFICE prend en charge les dirigeants non-salariés, le FIF-PL s'adresse aux agents commerciaux indépendants et mandataires.

‍

Pour les TPE de moins de 50 salariés, la prise en charge peut couvrir 100% du coût de la formation. Pop Academy monte le dossier pour vous — contactez notre équipe avant de commencer votre formation.

‍

‍